O secretário de Industria e Comércio Zeno Schneider e o diretor do Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Sinop, Denilson Nascimento, realizaram uma reunião nesta tarde (30) para estabelecer parcerias visando novos cursos profissionalizantes e treinamentos para os sinopenses. Denílson pontua que entre as principais demandas buscadas no Sine estão cursos profissionalizantes de manicure, pedicure, soldador, torneiro, costureira e mecânico. Segundo o diretor “O mercado de trabalho em Sinop é aquecido e necessita de mão de obra qualificada que buscamos ofertar com essas parcerias”. Denílson destacou que do dia 3 ao dia 29 de janeiro 2.120 pessoas já foram atendidas pelo Sistema. 580 encaminharam o seguro desemprego, 596 emitiram a Carteira de Trabalho e 944 pessoas procuraram o Sine para cadastro e encaminhamento a vagas de trabalho. Zeno detalhou a importância dos números “Atendemos não só o nosso município, mas toda a região, por isso é fundamental que o Sine possa ampliar o leque de cursos ofertados e também o seu leque de atendimento. Vamos agora proceder ao levantamento da demanda e buscar essas qualificações”, argumentou. Sine Sinop e os números de 2012 Mais de 73,4 mil pessoas receberam atendimento do Sistema Nacional de Emprego (Sine), de Sinop entre janeiro de 2009 a dezembro de 2012. No período, foram realizadas 38.502 intermediações de mão de obra, 26.707 encaminhamentos de seguro desemprego, 8.197 expedições de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), 2.402 novas colocações no mercado de trabalho e 292 qualificações profissionais, totalizando 73.406 atendimentos. Para a prefeita em exercício, Rosana Martinelli, a contribuição do Sine para o cidadão que busca a entrada e manutenção no mercado de trabalho é fundamental. “O mercado de trabalho de Sinop vive um momento de aquecimento, principalmente na área de construção civil e esse encaminhamento e capacitação dados pelo Sine mantém o trabalhador em contato direto com o mercado de trabalho”, pontuou. Qualquer pessoa com idade igual ou superior a 14 anos pode realizar o cadastro no Sistema e, inclusive, emitir a Carteira de Trabalho. Para isso, o responsável local, Denilson Nascimento, destaca que os interessados devem procurar o Sistema em horário comercial, das 7h às 11h e das 13h às 17h, na Rua das Avencas, 1441. Para utilizar os serviços prestados pelo Sine, os trabalhadores devem se apresentar com RG, CPF, Carteira de Trabalho e PIS/PASEP/NIS/NIT. Caso o trabalhador não possua PIS, o número do documento será gerado no momento do primeiro atendimento. A Carteira de Trabalho também é expedida pelo local, para isso, o solicitante deve ter idade igual ou superior a 14 anos, apresentar documentos pessoais e foto, ou então apresentar o Boletim de Ocorrência Policial, ou declaração de próprio punho, "sob as penas da lei", quando tratar-se de extravio, furto, roubo ou perda de algum documento. Denílson reforça que a CTPS é hoje, por suas anotações, um dos únicos documentos a reproduzir com clareza a vida funcional do trabalhador, assim, garante o acesso aos principais direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios previdenciários e FGTS. Para a emissão da 1ª via o interessado deve apresentar uma foto 3x4 recente; documento de identidade ou certidão de nascimento ou certidão de casamento (documentos originais). Já, ao solicitar a 2ª via serão necessários, além da foto e documentos pessoais, o extrato do PIS emitido pela Caixa Econômica Federal. Para a via de continuação de CTPS é solicitada a apresentação da CTPS anterior; foto 3x4, extrato do PIS e documentos pessoais. Para requerer o benefício do seguro desemprego (Decreto Lei nº 2284 de 10 de março de 1986), Denilson orienta para o preenchimento do formulário do pedido, apresentação da Carteira de Trabalho; cartão do PIS ou PASEP; comprovante de saque do FGTS ou comprovante da Conta Vinculada; comprovante de escolaridade; comprovante de endereço; Carteira de Identidade, Carteira de Habilitação (nova), Certidão de Nascimento ou Casamento. O programa Seguro-Desemprego tem por finalidade prover a assistência financeira e temporária ao trabalhador desempregado em virtude da dispensa sem justa causa, além de auxiliar os trabalhadores na busca de emprego, promovendo, para tanto, ações integradas de orientação, recolocação e qualificação profissional. Além desses serviços, o Ministério do Trabalho e Emprego desenvolveu um sistema de informações que possibilitam compatibilizar a força de trabalho ofertada com o perfil da vaga captada no mercado de trabalho, é o programa de Intermediação de Mão de Obra. O objetivo principal é reduzir o desemprego formal, contribuindo para que os postos de trabalho vagos não sejam extintos ou que não venha a ocorrer agregação de ocupações por dificuldades no preenchimento das vagas. Nesse caso, o empregador oferece as vagas ao SINE, determinando o perfil do trabalhador a ser contratado, informando o local de trabalho, salário, e outras informações que se fizerem necessárias. O trabalhador desempregado procura uma das agências do SINE, portando a sua carteira de trabalho (CTPS) e documentos pessoais para realizar o seu cadastramento no sistema, que irá realizar o cruzamento dos seus dados, com o perfil das vagas disponíveis no banco de dados do SINE. Havendo vagas disponíveis, o trabalhador desempregado é encaminhado à empresa para realizar a entrevista com o empregador. Em Sinop, nos últimos quatro anos, 38.502 intermediações foram viabilizadas. O Sine Sinop atende desde fevereiro de 1998. Denílson pontua que as principais ações estão concentradas nas melhorias das condições de colocação, permanência ou recolocação do trabalhador ao mercado de trabalho nas seguintes áreas: Cadastro dos Trabalhadores; Orientação aos Trabalhadores; Intermediação de Mão-de-Obra; Qualificação Profissional; Seguro-Desemprego Formal e Emissão de CTPS – Carteira de Trabalho. Todos os serviços são gratuitos.
