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Em coletiva nesta manhã (23), o prefeito Juarez Costa, detalhou o pagamento retroativo concedido pela Administração Municipal aos profissionais da educação. Juarez explicou que a primeira parcela do reajuste e do aumento que correspondem respectivamente a 6,20% e 1,78% já foi paga em abril e a segunda parcela será quitada no vencimento de maio. Para profissionais com vencimentos de R$ 1.567,00 os valores retroativos as parcelas de janeiro, fevereiro e março serão quitados em parcela única. Correspondem ao pagamento de R$ 1.567,00, 129 profissionais, destes 127 professores 20 horas e dois 40 horas com formação em magistério. Juarez salientou que para os demais profissionais o acordo foi realizar o pagamento do retroativo em até seis vezes, porém, a Prefeitura pretende realizar isso em um prazo menor. No total, o valor somado a reposição e retroativo pago aos profissionais da educação está estimado em R$ 720 mil. De acordo com o prefeito com a reposição e o aumento salarial a flha da educação apresentou um aumento em 2013 de R$ 4.655.000,00. “Precisamos também lembrar de todos os outros ganhos da educação relativos a qualidade ensino, pois nos últimos anos Sinop investiu muito na qualidade de ensino da rede municipal”, pontuou. O prefeito destacou ainda os ganhos reais propiciados para a categoria da educação com a implantação do Plano de Carreira, Cargos e Salários em maio de 2011. Entre as principais conquistas estão o aumento do piso salarial equiparado ao piso recomendado pelo Ministério da Educação (MEC), 33% de hora atividade, progressão na carreira em nível e classe a todos os profissionais da educação, corrigindo perdas acumuladas e possibilitando ganhos reais que apresentam variação de 5% até 55%, observadas as funções, tempo de serviço, especializações e graduações apresentadas pelos profissionais. No total, 1.338 profissionais efetivos foram beneficiados. A tabela divulgada em abril pela Secretaria de Educação demonstrou que do total de professores de 40 horas – 535-, três professores receberam aumento de até 20%, 347 profissionais contaram com aumento de 21% a 30%, já 185 professores de 40 horas semanais receberam aumento superior a 30%. Dos 305 professores de 20 horas, 207 receberam aumento com variação de 21% a 30% e 98 receberam 30%. O relatório também aponta que dos 316 servidores da categoria de apoio, 146 servidores receberam acréscimo de até 20%; 20 ficaram no patamar de 21% a 30% e 150 servidores contaram com acréscimo superior a 30%. Já dos 182 técnicos, 31 foram beneficiados com valores de até 100%; 89 com acréscimos de 100 a 150% e 62 acima de 150%. “Esses percentuais são sem o desconto da inflação, então quando aplicamos o desconto inflacionário e a defasagem, por exemplo, temos o ganho real de 5 a 55% no valor recebido”, explicou. Na pratica, salários de R$ 681,33 que eram pagos para técnicos passaram para R$ 1.357,00, dependendo das especializações e tempo de serviço apresentados pelos servidores. Para o prefeito o ganho real da educação de Sinop deve ser avaliado em todos os programas e projetos implantados. “Temos um ganho em qualidade na educação de Sinop com projetos como o Mais Educação e a implantação do Sistema Positivo agora no inicio desse ano: são 1,7 mil alunos de todos os 5º anos beneficiados, estamos trazendo o ensino privado para a rede publica. Todos os dias buscamos projetos que possam tornar Sinop referencia em educação”, apontou. Recentemente a proposta de educação infantil do município foi apontada pelo MEC como modelo e referencia para 49 municípios do Estado. “Temos várias conquitas que nos orgulham: o MEC estipulou o IDEB para Sinop em 4,7 e atingimos 5,1 –o que é a média estipulada pelo MEC para o país para 2013, o que demonstra um avanço no contexto geral”, analisou o prefeito. O município conta hoje com 36 unidades escolares, sendo 18 de ensino infantil e 18 de ensino fundamental que atendem cerca de 13,8 mil alunos desde ensino infantil, fundamental e educação de jovens e adultos.