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16
16 MAR 2012
Educação: prefeito apresenta proposta salarial para professores
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Em uma reunião com os professores nesta manhã (16), o prefeito Juarez Costa, apresentou a proposta de aumento para a categoria: 8% em maio e 4% em setembro, com reposição salarial de 6,08%, valores que elevariam o piso do magistério de Sinop par…
Em uma reunião com os professores nesta manhã (16), o prefeito Juarez Costa, apresentou a proposta de aumento para a categoria: 8% em maio e 4% em setembro, com reposição salarial de 6,08%, valores que elevariam o piso do magistério de Sinop para R$ 1.515,00. Juarez destacou que nos últimos três anos a inflação acumulada chegou a 23,14%, valor inferior ao aumento proporcionado para a classe. “O piso aumentou 32,5%, o salário para graduados ficou em 45,15% e para pós graduados chegamos a 46,35% de aumento nesse período referencial”, explicou. Segundo o prefeito o reajuste apresentado pela Prefeitura é uma contra proposta ao solicitado pelos professores. “O primeiro pedido que recebemos era de 8% em maio e 3% em setembro. Depois alterou para 8%, 3% em setembro e 3% em janeiro. O que podemos fazer é trabalhar dentro das possibilidades do município que é de 8% agora e 4% em dezembro chegando aos 12%, esses números são um avanço para atingirmos um valor ideal, que deverá sempre merecer atenção de qualquer gestor publico. Já temos a informação de que apenas seis dos 141 municípios do Mato Grosso poderão cumprir o piso nacional. O que estamos propondo, R$ 1.515,00, vai além do piso nacional que está em R$ 1.451,00”, salientou. Para o vice prefeito Aumeri Bampi, a apresentação da proposta “Integra o processo de construção da cidadania. Tivemos vários pontos extremamente positivos para os professores nessa gestão, uma das grandes conquistas é a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) com a hora atividade. Sabemos que o professor é o grande produtor do conhecimento, pois ele educa os futuros engenheiros, médicos, advogados, professores, entre outros e a Administração está de todas as formas buscando maneiras para valorizar mais seus servidores, educadores e demais áreas dentro do possível”, finalizou.
Autor: Claudia Lazarotto
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