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A Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Habitação de Sinop, com o objetivo de qualificar ou requalificar o trabalhador para aumentar suas chances de reinserção no mercado de trabalho, disponibiliza a população sinopense o programa Qualifica Sinop. Destinado para atender a população residente nos bairros de Sinop, o programa está sendo um sucesso de público já na primeira semana de inscrições. A primeira Dama de Sinop e Secretária de Assistência Social, Ivone Costa, comemorou o fato do preenchimento recorde das vagas oferecidas para o início nesta semana, com treinamentos acontecendo nos bairros: Violetas e São Cristovão num total de 85 vagas. “O grande interesse de parte da população em participar do “Qualifica Sinop” demonstra a importância e a relevância da iniciativa em si, uma vez que tivemos a preocupação de levar os treinamentos para acontecer nos bairros, como forma de aproximar ainda mais, a ação da assistência social junto aqueles que mais demandam a necessidade de qualificação profissional.“, apontou. Esta estratégia acertada de realização nos Bairros será intensificada ainda mais no decorrer do Programa, como forma de interiorizar cada vez mais as ações da Assistência social junto à população e semanalmente serão ofertados novos treinamentos em novas localidades, tendo como meta a qualificação de mais de 1050 trabalhadores. Informações da parte do Senai, entidade executora do “Programa Qualifica Sinop”, dão conta que algumas turmas foram tão demandadas que foram preenchidas o total de inscrições em questão de poucas horas, como é o caso do treinamento Mecânica e Manutenção de Motos” com as inscrições ocorrendo no Centro de Referência em Assistência Social do Jardim Palmeiras. A Secretária Ivone Costa, promete manter a iniciativa nesta área, com novidades já agora durante as comemorações do aniversário de Sinop, motivada pelos excelentes resultados iniciais da primeira semana do “Programa Qualifica Sinop” e ainda acrescentou: “Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e exigente todo profissional deve estar preparado para os desafios constantes e, sobretudo com respostas rápidas para atender as necessidades das empresas e organizações em constante evolução. É importante ressaltar que o mercado de trabalho tem buscado profissionais que tenham não apenas habilidades técnicas, mas também habilidades humanas e conceituais, como comunicação, liderança e capacidade de trabalhar em equipe. Características estas que também devem ser desenvolvidas visando a melhorar a empregabilidade dos trabalhadores”, disse.